Wartosciowanie pracy a polityka plac.
Subjektivizmus metód hodnotenia práce. Použitie analytických metód. Poľská metóda UMEWAP-87 - jej dva varianty. Mzdová sieť a jej nedostatky. Mzdové sadzby. Základná mzda. Prídavok za odpracované roky. Zhrnutie poznatkov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | polaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004893 | ||
| 005 | 20221125122642.4 | ||
| 041 | 0 | |a pol | |
| 044 | |a PL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Wartosciowanie pracy a polityka plac. |c Z. Sekula |
| 520 | |a Subjektivizmus metód hodnotenia práce. Použitie analytických metód. Poľská metóda UMEWAP-87 - jej dva varianty. Mzdová sieť a jej nedostatky. Mzdové sadzby. Základná mzda. Prídavok za odpracované roky. Zhrnutie poznatkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a politika mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a PR |
| 100 | 1 | |a Sekula, Z. | |