Zmiany organizacyjne w przedsiebiorstwach.
Autor si kladie otázku, či si poľské podniky uvedomujú potrebu organizačných premien po zavedení trhovej ekonomiky. Na túto otázku odpovedá na základe výsledkov anketového prieskumu v 49 podnikov v r. 1990. Odpovede na najzávažnejšie otázky potreby organizačných premien a ich rozbor.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | polonais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Zmiany organizacyjne w przedsiebiorstwach.
- Eksport w dzialalnosci przedsiebiorstw w 1990 roku w swietle badan ankietowych.
- Jak zmieniac struktury organizacyjne przedsiebiorstw.
- Zmiany w zasadach odplatnosci za leki.
- Wspólpraca z bankiem w ocenie przedsiebiorstw.
- Adaptacja polskich przedsiebiorstw do regul jednolitego rynku EWG - wyniki ankiety.
- Test koniunkturalny - metoda formulowania krótkookresowych prognoz gospodarczych.