<A> vállalati válsághelyzet-kezelés és a létszámleépítés szemlélyzeti, munkaügyi kérdései.
Sociologické aspekty krízy podniku. V hospodárskej kríze podniku sú tri stanoviská vedenia: čakajú na vývoj a pasívne na pomoc štátu, stratégia predchádzania krízy, v prípade krízy vynaloží všetky sily na jeho odvrátenie. Na konkrétnych maďarských podnikoch pomoc zo zahraničia, dočasný náhradný prog...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ungherese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r005261 | ||
| 005 | 20221125113953.8 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <A> vállalati válsághelyzet-kezelés és a létszámleépítés szemlélyzeti, munkaügyi kérdései. |c J. Bagó |
| 520 | |a Sociologické aspekty krízy podniku. V hospodárskej kríze podniku sú tri stanoviská vedenia: čakajú na vývoj a pasívne na pomoc štátu, stratégia predchádzania krízy, v prípade krízy vynaloží všetky sily na jeho odvrátenie. Na konkrétnych maďarských podnikoch pomoc zo zahraničia, dočasný náhradný program atď. Riešenie personálnych a pracovnoprávnych otázok zamestnancov. Rekvalifikácia, odpredaj časti podniku zamestnancom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a uvoľňovanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 100 | 1 | |a Bagó, J. | |