Sovremennyje tendencii formirovanija rynkov truda v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
Štruktúrne zmeny v systéme zamestnanosti v USA. Narastanie významu malého a stredného podnikania vo vytváraní súčasného trhu práce. Stratégia "riadenia ľudských zdrojov". Zameranie na využívanie pracovného potenciálu, jeho obnovu a motiváciu personálu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Russisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Sovremennyje tendencii formirovanija rynkov truda v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
- Nalogi v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
- Antimonopol'naja politika v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
- Strukturnyje preobrazovanija i investicionnaja politika v stranach s rynočnoj ekonomikoj.
- Sistema rynkov i rynočnoje vzaimodejstvije.
- Motivace zaměstnanců při tvorbě inovací v malém a středním podniku
- Employee Engagement as a Strategic Capability in SMEs: A Theoretical Perspective on Municipal Enterprises