Open communication lines before attempting total quality.
Pred implementáciou systému totálnej akosti (TQ) v podniku treba zabezpečiť zmeny v postojoch a chovaní jednotlivcov a článkov systému. Toto predpokladá úsilie v zlepšení podnikovej kultúry a komunikačných návykov. Konkrétne kroky na rozvinutie pozitívnej komunikácie na príklade jedného podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Pred implementáciou systému totálnej akosti (TQ) v podniku treba zabezpečiť zmeny v postojoch a chovaní jednotlivcov a článkov systému. Toto predpokladá úsilie v zlepšení podnikovej kultúry a komunikačných návykov. Konkrétne kroky na rozvinutie pozitívnej komunikácie na príklade jedného podniku. |
|---|