<La> gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciations et des institutions.

Vplyvy pôsobiace na intenzitu a kvalitu práce. Vznik a realizácia pracovných zmlúv z právneho hľadiska. Pôsobenie organizácií zaoberajúcich sa riadením mzdového vývoja. Sociálne zabezpečenie z pohľadu mikro- a makroekonomického. Porovnanie vzťahov v oblasti miezd v niekoľkých rozvinutých ekonomikách...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Peaucelle, I.
Altri autori:	Petit, P.
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	francese
Soggetti:	kvalita práce produktivita práce zmluvy pracovné sústava mzdová regulácia miezd zabezpečenie sociálne mzdy porovnanie štatistické medzinárodné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!