Mzdový systém podniku v tržním hospodářství.
Tvorba mzdového systému podniku, ktorý funguje v trhovom hospodárstve. Štyri skupiny mzdovotvorných faktorov práce. Ciele, ktoré sleduje vedenie podniku stanovením mzdy. Zohľadnenie vnútropodnikovej a nadpodnikovej spravodlivosti.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Mzdový systém podniku v tržním hospodářství.
- Utváření mzdového systému podniku v tržním hospodářství jako součást komplexu personální politiky podniku.
- Organizační struktura podniku v tržním hospodářství.
- Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody
- Sběrné suroviny v tržním hospodářství.
- Odměňování v zemědělských podnicích.
- Hlavní úkoly statistického úřadu v tržním hospodářství.