Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát.
Úroveň pripravenosti pracovníkov ako dôležitý faktor efektívnosti pracovného výkonu. Predpoklady efektívnej práce človeka. Výchova a vzdelanie pracovníkov ako základná kvalita premietajúca sa do pracovného výkonu a zabraňujúca komplikáciam. Skúmanie tejto skutočnosti u pracovníkov v Moravských nafto...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát.
- Kvantitatívno-kvalitatívne zmeny vo vzdelanostnej štruktúre Slovenska a jej očakávaný vývoj v najbližších dvoch desaťročiach
- Výpočet, hodnocení a snižování ztrát, způsobených překročením telerančních hranic
- Vliv migrace pracovní síly po připojení ČR k EU na situaci českých podniků
- Význam skúmania vekovej a vzdelanostnej štruktúry pracovnej sily podniku
- Kvalifikační struktura pracovníků v ČSFR v roce 1989.
- Absolventi pod drobnohľadom Najviac nezamestnaných z technických študijných a učebných odborov