Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát.
Úroveň pripravenosti pracovníkov ako dôležitý faktor efektívnosti pracovného výkonu. Predpoklady efektívnej práce človeka. Výchova a vzdelanie pracovníkov ako základná kvalita premietajúca sa do pracovného výkonu a zabraňujúca komplikáciam. Skúmanie tejto skutočnosti u pracovníkov v Moravských nafto...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát.
- Kvantitatívno-kvalitatívne zmeny vo vzdelanostnej štruktúre Slovenska a jej očakávaný vývoj v najbližších dvoch desaťročiach
- Výpočet, hodnocení a snižování ztrát, způsobených překročením telerančních hranic
- Vliv migrace pracovní síly po připojení ČR k EU na situaci českých podniků
- Význam skúmania vekovej a vzdelanostnej štruktúry pracovnej sily podniku
- Kvalifikační struktura pracovníků v ČSFR v roce 1989.
- Absolventi pod drobnohľadom Najviac nezamestnaných z technických študijných a učebných odborov