Clearing a hurdle to quality.
Skúsenosti texaskej firmy lokátorovej a bezpečnostnej elektroniky pri realizácii programov na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie pracovníkov a útvarov a súvisiacich programov akosti, ako reakcie na znížený odbyt výrobkov. Personálne zabezpečenie, štruktúra a postup realizácie programov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006272 | ||
| 005 | 20221213084341.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a US | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Clearing a hurdle to quality. |c H.L. Schneider, Ch. Schneider, D. Riley |
| 520 | |a Skúsenosti texaskej firmy lokátorovej a bezpečnostnej elektroniky pri realizácii programov na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie pracovníkov a útvarov a súvisiacich programov akosti, ako reakcie na znížený odbyt výrobkov. Personálne zabezpečenie, štruktúra a postup realizácie programov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita výrobkov |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a programy výrobné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 100 | 1 | |a Schneider, H.L. | |
| 700 | 1 | |a Schneider, Ch. | |
| 700 | 1 | |a Riley, D. | |