Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option?

Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania.

Salvato in:
Autore principale: Preston, A.E
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
sektor súkromný
ženy
zamestnanosť
údaje štatistické
práca žien
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r006417
005 20220819194905.8
041 0 |a eng 
044 |a US 
245 1 0 |a Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option?  |c A.E. Preston 
520 |a Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania. 
610 2 0 |a sektor súkromný 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a zamestnanosť 
610 2 0 |a údaje štatistické 
610 2 0 |a práca žien 
100 1 |a Preston, A.E. 

Documenti analoghi