Human resource development. Education, training and labour market development.
Rôzne metodologické prístupy pri posudzovaní komplexnosti vzájomných vzťahov medzi novou technológiou a ľudskými zdrojmi. Vývoj a zmeny v oblasti ponuky a dopytu pracovnej sily a ich vzájomné pôsobenie a ovplyvňovanie sa. Štruktúra zamestnanosti v oblasti služieb vo vybraných krajinách 1976-82. Podi...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Rôzne metodologické prístupy pri posudzovaní komplexnosti vzájomných vzťahov medzi novou technológiou a ľudskými zdrojmi. Vývoj a zmeny v oblasti ponuky a dopytu pracovnej sily a ich vzájomné pôsobenie a ovplyvňovanie sa. Štruktúra zamestnanosti v oblasti služieb vo vybraných krajinách 1976-82. Podiel sektoru služieb na celkovej zamestnanosti 1979 a 1985. |
|---|