<The> learning organization involves the etire work force.
Strategické zhodnotenie neúspešnosti programov veľkých automobilových korporácií USA. Obhajuje sa téza, že nie sám technologický pokrok, ale výuka a uplatnenie poznatkov všetkých pracovníkov sú zdrojom úspechu podniku. Príklady pozitívnych výsledkov niektorých korporácií a cesty, ktorými tieto boli...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: <The> learning organization involves the etire work force.
- Learning organization
- <The> Systems thinking as the core of principles of learning organization
- <The> Possibility of Creating Learning Organization Using the Algorithm Implementation Process of Knowledge Management
- Method of the self-assessment within the meaning of the learning organization in higher education institutions
- Tipy pro učící se organizaci
- Celoživotné vzdelávanie a učiaca sa organizácia = Lifelong learning and learning organization : Dizertačná práca