<The> effect of fringe benefits on employment fluctuations in U.S. automobile manufacturing.
Teoretická a empirická analýza prispôsobovania zamestnanosti v automobilovom priemysle USA. Model poskytuje elasticitu substitúcie medzi pracovnými silami a inými aspektami výroby a medzi hodinami a pracovníkmi.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|