Organizational adaptation to changing contingencies.
Podstata teórií o adaptácii organizácií na požiadavky okolitého prostredia. Organická alebo dynamická štruktúra a mechanistická alebo statická organizačná štruktúra a ich adaptácia na meniace sa podmienky okolitého prostredia. Perspektívy fungovania organizačných štruktúr.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006996 | ||
| 005 | 20221213084951.9 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizational adaptation to changing contingencies. |c H. Finne |
| 520 | |a Podstata teórií o adaptácii organizácií na požiadavky okolitého prostredia. Organická alebo dynamická štruktúra a mechanistická alebo statická organizačná štruktúra a ich adaptácia na meniace sa podmienky okolitého prostredia. Perspektívy fungovania organizačných štruktúr. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a adaptácia |
| 610 | 2 | 0 | |a technológia |
| 610 | 2 | 0 | |a trh |
| 100 | 1 | |a Finne, H. | |