Minimální mzdové tarify a mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí - výklad.

Ochrana mzdových záujmov zamestnancov pred neprimeraným prenášaním podnikateľského rizika zamestnávateľom na zamestnancov. Preferencia uzatvárania miezd v kolektívnom zmluvnom vzťahu. Mzda za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí a za prácu v noci. Minimálne mzdové tarify. Charakt...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Tomší, I.
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!