Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data.

Analýza vplyvu nepeňažných odmien na pracovisku. Ťažkosti s kvantifikáciou týchto odmien sa vyrieši skonštruovaním kvázitrhových dát, čo je postup, používaný v environmentálnej ekonómii. Pracovníci majú veľmi rozdielny stupeň ambície stať sa vedúcimi.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cavalluzzo, L.C
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	odmeňovanie odmeny pracovisko pracovníci vedúci trh dáta údaje štatistické metódy štatistické
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!