Náčrt politiky odmeňovania a kolektívnych zmlúv v "spoločných" podnikoch alebo podnikoch poverených zahraničnými firmami určitou činnosťou v ČSFR.
Aplikácia smerníc a predpisov o odmeňovaní v spoločných podnikoch. Uzatváranie kolektívnych zmlúv a zameranie kolektívneho vyjednávania. Podnikové mzdové tarify vo firmách založených z poverenia zahraničných firiem. Ročné odmeny a osobné ohodnotenia. Regulačný odvod za prekročenie nezdaniteľnej sumy...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Náčrt politiky odmeňovania a kolektívnych zmlúv v "spoločných" podnikoch alebo podnikoch poverených zahraničnými firmami určitou činnosťou v ČSFR.
- Nástroje personálneho marketingu používané v podnikoch SR v čase boja o kvalitnú pracovnú silu
- Odmeňovanie a stimulovanie praktikum
- Soft skills and their wage returns: overview of empirical literature
- K problematike miezd, kolektívnych zmlúv a daní v Rakúsku. 2.
- Rozširovanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa
- K platové úpravě v rozpočtových organizacích.