Trh práce a jeho možné dopady v odměňování.

Vplyv vzťahu medzi ponukou a dopytom po pracovnej sile na odmeňovanie. Vývoj trhu práce v ČSFR a jeho odraz na mzdovú oblasť. Rozbor vývoja ponuky na trhu práce. V prvej polovici 90. rokov sa musí rátať s veľkým prebytkom ponuky pracovných síl nad dopytom. Tlak masovej nezamestnanosti na úroveň miez...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Koubek, Josef
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
trh práce
odmeňovanie
ponuka
dopyt
sily pracovné
ČSFR
nezamestnanosť
mzdy
zabezpečenie sociálne
regulácia miezd
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r007565
005 20220831084816.4
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Trh práce a jeho možné dopady v odměňování.  |c Josef Koubek 
520 |a Vplyv vzťahu medzi ponukou a dopytom po pracovnej sile na odmeňovanie. Vývoj trhu práce v ČSFR a jeho odraz na mzdovú oblasť. Rozbor vývoja ponuky na trhu práce. V prvej polovici 90. rokov sa musí rátať s veľkým prebytkom ponuky pracovných síl nad dopytom. Tlak masovej nezamestnanosti na úroveň miezd, na spoločenské i odborové fondy sociálneho zabezpečenia. Malá nádej na úspech mzdovej regulácie. 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a ponuka 
610 2 0 |a dopyt 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a ČSFR 
610 2 0 |a nezamestnanosť 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a zabezpečenie sociálne 
610 2 0 |a regulácia miezd 
100 1 |a Koubek, Josef 

Ejemplares similares