Trh práce a jeho možné dopady v odměňování.
Vplyv vzťahu medzi ponukou a dopytom po pracovnej sile na odmeňovanie. Vývoj trhu práce v ČSFR a jeho odraz na mzdovú oblasť. Rozbor vývoja ponuky na trhu práce. V prvej polovici 90. rokov sa musí rátať s veľkým prebytkom ponuky pracovných síl nad dopytom. Tlak masovej nezamestnanosti na úroveň miez...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r007565 | ||
| 005 | 20220831084816.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trh práce a jeho možné dopady v odměňování. |c Josef Koubek |
| 520 | |a Vplyv vzťahu medzi ponukou a dopytom po pracovnej sile na odmeňovanie. Vývoj trhu práce v ČSFR a jeho odraz na mzdovú oblasť. Rozbor vývoja ponuky na trhu práce. V prvej polovici 90. rokov sa musí rátať s veľkým prebytkom ponuky pracovných síl nad dopytom. Tlak masovej nezamestnanosti na úroveň miezd, na spoločenské i odborové fondy sociálneho zabezpečenia. Malá nádej na úspech mzdovej regulácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka |
| 610 | 2 | 0 | |a dopyt |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a ČSFR |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a zabezpečenie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a regulácia miezd |
| 100 | 1 | |a Koubek, Josef | |