Nespěchejme do Japonska. Názory rakouského psychologa na personalistiku.
Náplňou práce firmy Hill International - pobočky rovnomennej spoločnosti vo Viedni, je vyhľadávanie špičkových pracovníkov i celých pracovných kolektívov. Rozhovor o plánoch reprezentácie v ČSFR. Odpovede na otázky ako pri výbere pracovníkov pomáha psychodiagnostika, či je pre dobrú prácu dôležitejš...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Náplňou práce firmy Hill International - pobočky rovnomennej spoločnosti vo Viedni, je vyhľadávanie špičkových pracovníkov i celých pracovných kolektívov. Rozhovor o plánoch reprezentácie v ČSFR. Odpovede na otázky ako pri výbere pracovníkov pomáha psychodiagnostika, či je pre dobrú prácu dôležitejšia vodcovská osobnosť alebo tímová práca, aký postup používať pri výbere pracovníkov pre podnik a aké sú zásady dobrého fungovania podniku. |
|---|