Směrný růst zvyšování výdělkové úrovně a postavení odborové organizace.
Príčiny zaostávania vykazovaných priemerných miezd za stanoveným percentom smerného rastu miezd. Mzdy hradené zo zisku. Úloha odborov v súvislosti s tvorbou a uzavieraním kolektívnych zmlúv. Potreba dostatočne odborne spôsobilého zástupcu odborov pre kolektívne vyjednávanie na podnikovej úrovni.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Směrný růst zvyšování výdělkové úrovně a postavení odborové organizace.
- Dojednanie medziročného nárastu priemernej mzdy v kolektívnej zmluve
- Niekoľko otáznikov okolo dojednávania medziročných nárastov priemernej mzdy v kolektívnych zmluvách
- Kolektívne vyjednávanie v SRN.
- Mzdový systém podniku v podmínkách vymezených platnými právními předpisy.
- Odborové hnutie a zamestnanecká participácia: kooperácia alebo antagonizmus?
- K některým sporným problémům kolektivních smluv.