Směrný růst zvyšování výdělkové úrovně a postavení odborové organizace.
Príčiny zaostávania vykazovaných priemerných miezd za stanoveným percentom smerného rastu miezd. Mzdy hradené zo zisku. Úloha odborov v súvislosti s tvorbou a uzavieraním kolektívnych zmlúv. Potreba dostatočne odborne spôsobilého zástupcu odborov pre kolektívne vyjednávanie na podnikovej úrovni.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Směrný růst zvyšování výdělkové úrovně a postavení odborové organizace.
- Dojednanie medziročného nárastu priemernej mzdy v kolektívnej zmluve
- Niekoľko otáznikov okolo dojednávania medziročných nárastov priemernej mzdy v kolektívnych zmluvách
- Kolektívne vyjednávanie v SRN.
- Mzdový systém podniku v podmínkách vymezených platnými právními předpisy.
- Odborové hnutie a zamestnanecká participácia: kooperácia alebo antagonizmus?
- K některým sporným problémům kolektivních smluv.