Personalbereitstellungsplanung bei Arbeitszeitflexibilisierung.
Zosúladenie požiadaviek podniku a želaní pracovníkov pomocou pružného pracovného času. Prístupy k plánovaniu personálu v režime pružného pracovného času. Jednoduchý model plánovania pracovných smien. 2 modely plánovitého disponovania s kvalifikačnými diferenciami u personálu. 3 modely kvalifikačnej...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | tedesco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Zosúladenie požiadaviek podniku a želaní pracovníkov pomocou pružného pracovného času. Prístupy k plánovaniu personálu v režime pružného pracovného času. Jednoduchý model plánovania pracovných smien. 2 modely plánovitého disponovania s kvalifikačnými diferenciami u personálu. 3 modely kvalifikačnej diferencovanosti a opcií pracovného času u pracovníkov a prevádzok. Aplikabilita jednotlivých modelov. |
|---|