Transformační období využít k tvorbě strategie.

Ťažisko riadiacej práce vrcholových vedúcich pracovníkov väčšiny štátnych podnikov je ustavične v oblasti operatívneho riadenia. Odsúvanie strategického (koncepčného) riadenia vedie k udržovaniu výkonov na minimálnej úrovni, k pomalému nahradzovaniu zastaralej technologickej základne a k pomalej mod...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Smrčka, J.
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
práca riadiaca
pracovníci vedúci
podnik štátny
riadenie operatívne
riadenie strategické
výkony podnikové
modernizácia
stratégia podniková
privatizácia
transformácia
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Ťažisko riadiacej práce vrcholových vedúcich pracovníkov väčšiny štátnych podnikov je ustavične v oblasti operatívneho riadenia. Odsúvanie strategického (koncepčného) riadenia vedie k udržovaniu výkonov na minimálnej úrovni, k pomalému nahradzovaniu zastaralej technologickej základne a k pomalej modernizácii výrobkov, k stagnácii výrob. Rozbor toho, ako treba rozpracovávať a orientovať podnikové stratégie.

Podobné jednotky