Transformační období využít k tvorbě strategie.

Ťažisko riadiacej práce vrcholových vedúcich pracovníkov väčšiny štátnych podnikov je ustavične v oblasti operatívneho riadenia. Odsúvanie strategického (koncepčného) riadenia vedie k udržovaniu výkonov na minimálnej úrovni, k pomalému nahradzovaniu zastaralej technologickej základne a k pomalej mod...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Smrčka, J.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
práca riadiaca
pracovníci vedúci
podnik štátny
riadenie operatívne
riadenie strategické
výkony podnikové
modernizácia
stratégia podniková
privatizácia
transformácia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Riassunto:Ťažisko riadiacej práce vrcholových vedúcich pracovníkov väčšiny štátnych podnikov je ustavične v oblasti operatívneho riadenia. Odsúvanie strategického (koncepčného) riadenia vedie k udržovaniu výkonov na minimálnej úrovni, k pomalému nahradzovaniu zastaralej technologickej základne a k pomalej modernizácii výrobkov, k stagnácii výrob. Rozbor toho, ako treba rozpracovávať a orientovať podnikové stratégie.

Documenti analoghi