Plans sociaux: du dégraissage au reclassement.

Sociálne plány vo francúzskych podnikoch v r. 1987-1990 sa ukázali nedostatočnými. Disparita spojená s veľkosťou podniku. Zisťovanie veku ako drahé opatrenie. Zisťovanie neviditeľnej zamestnanosti. Informácie o prepúšťaní zamestnancov z ekonomických príčin sú nezbezpečné. Zmluvy o zmenách v podnikoc...

Full description

Saved in:
Main Author: Ferrat, D.
Other Authors: Coudert, O.
Format: Book Chapter
Language:French
Subjects:
plánovanie sociálne
Francúzsko
1987-1990
limity pracovníkov
rekvalifikácia
prepúšťanie pracovníkov
zamestnanosť
reorganizácia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Sociálne plány vo francúzskych podnikoch v r. 1987-1990 sa ukázali nedostatočnými. Disparita spojená s veľkosťou podniku. Zisťovanie veku ako drahé opatrenie. Zisťovanie neviditeľnej zamestnanosti. Informácie o prepúšťaní zamestnancov z ekonomických príčin sú nezbezpečné. Zmluvy o zmenách v podnikoch. Pomoc pri dobrovoľnom odchode. (Liaisons socialles-mensuel 1992, č.67).

Similar Items