Plans sociaux: du dégraissage au reclassement.

Sociálne plány vo francúzskych podnikoch v r. 1987-1990 sa ukázali nedostatočnými. Disparita spojená s veľkosťou podniku. Zisťovanie veku ako drahé opatrenie. Zisťovanie neviditeľnej zamestnanosti. Informácie o prepúšťaní zamestnancov z ekonomických príčin sú nezbezpečné. Zmluvy o zmenách v podnikoc...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Ferrat, D.
Altri autori: Coudert, O.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:francese
Soggetti:
plánovanie sociálne
Francúzsko
1987-1990
limity pracovníkov
rekvalifikácia
prepúšťanie pracovníkov
zamestnanosť
reorganizácia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Riassunto:Sociálne plány vo francúzskych podnikoch v r. 1987-1990 sa ukázali nedostatočnými. Disparita spojená s veľkosťou podniku. Zisťovanie veku ako drahé opatrenie. Zisťovanie neviditeľnej zamestnanosti. Informácie o prepúšťaní zamestnancov z ekonomických príčin sú nezbezpečné. Zmluvy o zmenách v podnikoch. Pomoc pri dobrovoľnom odchode. (Liaisons socialles-mensuel 1992, č.67).

Documenti analoghi