Je možné aktívne ovplyvňovať vývoj zamestnanosti v podmienkach Slovenska?
Slovensko s 11,26 perc. nezamestnaných má jednu z najvyšších mier nezamestnanosti v európskych krajinách. Rozbor činiteľov, ktoré môžu spôsobiť, že nezamestnanosť môže do konca r. 1992 dosiahnuť úroveň 580 tis. prípadne aj 700 tis. osôb. Analýza vplyvu nezamestnanosti na vývoj zamestnanosti. Zhodnot...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Je možné aktívne ovplyvňovať vývoj zamestnanosti v podmienkach Slovenska?
- K zákonu České národní rady o zaměstnanosti.
- Politika zamestnanosti smeruje do závozu
- Novela právnej úpravy o zamestnanosti
- Nástroj produktívnej zamestnanosti
- Riešenie nezamestnanosti štvrtý rok prešľapuje na mieste. 2 Optimálny model trhu práce predpokladá zriadenie verejnoprávnej inštitúcie, zodpovednej za politiku zamestnanosti
- Parlament prijal zákon o zamestnanosti, ktorý nikomu nepomôže