Existují pochyby o funkčnosti tradičních systémů odměňování?
Klasické a moderné modely mzdy. Odmeňovanie podľa kvalifikácie. Kombinovanie mzdovej tarify s príplatkami. Flexibilná mzda. Odmeňovanie podľa zaradenia do pracovného systému. Zatriedenie pracovníkov podľa kvalifikácie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010244 | ||
| 005 | 20220831090821.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Existují pochyby o funkčnosti tradičních systémů odměňování? |c Zuzana Dvořáková |
| 520 | |a Klasické a moderné modely mzdy. Odmeňovanie podľa kvalifikácie. Kombinovanie mzdovej tarify s príplatkami. Flexibilná mzda. Odmeňovanie podľa zaradenia do pracovného systému. Zatriedenie pracovníkov podľa kvalifikácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a tarify mzdové |
| 610 | 2 | 0 | |a príplatky |
| 610 | 2 | 0 | |a modely ekonomické |
| 100 | 1 | |a Dvořáková, Zuzana | |