Riadenie podľa cieľov.
Poukázanie na dôležitosť tzv. participačného princípu pri zavádzaní systému riadenia podľa cieľov (management by objectives - MBO). Stanovenie náročných a pri tom realistických cieľov a ich realizácia ako najzákladnejšie úlohy aplikácie MBO. MBO umožňuje realizovať aj dôležitý faktor - spätnú väzbu....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Poukázanie na dôležitosť tzv. participačného princípu pri zavádzaní systému riadenia podľa cieľov (management by objectives - MBO). Stanovenie náročných a pri tom realistických cieľov a ich realizácia ako najzákladnejšie úlohy aplikácie MBO. MBO umožňuje realizovať aj dôležitý faktor - spätnú väzbu. Kritické body, ktoré by mohli viesť k neúspechu MBO. Niekoľko poznatkov a návrhov pre realizáciu programu MBO. |
|---|