Aké bolo kolektívne vyjednávanie medzi vyššími odborovými orgánmi a organizáciami zamestnávateľov v roku 1992.
Skúsenosti z r. 1992 ukazujú, že nebolo jedinej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, v ktorej by niektoré ustanovenia neboli v rozpore s právnymi predpismi. Ide najmä o chápanie kolektívnej zmluvy, nesprávnu interpretáciu platných právnych predpisov, záväznosť kolektívnej zmluvy, väzby kolektívnej zm...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Skúsenosti z r. 1992 ukazujú, že nebolo jedinej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, v ktorej by niektoré ustanovenia neboli v rozpore s právnymi predpismi. Ide najmä o chápanie kolektívnej zmluvy, nesprávnu interpretáciu platných právnych predpisov, záväznosť kolektívnej zmluvy, väzby kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na generálnu dohodu, platnosť a účinnosť kolektívnej zmluvy, delegovanie kompetencií na podnikovú kolektívnu zmluvu, formy vzťahov medzi zamestnávateľmi a odbormi. |
|---|