Spirálou ke změně kultury.

Náčrt ôsmich krokov užitočných pre zahájenie procesu zmeny podnikovej kultúry metodikou špirály: 1.Pomocou pozorovania identifikovať prejavy kultúry. 2.Určiť charakteristiky jednotlivých pozorovaní, určiť čo im je spoločné. 3.Odhalenie hodnôt, ktoré sú vo firme všeobecne uznávané. 4. a 5. krok preds...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Umlaufová, M.
Weitere Verfasser:	Pfeifer, L.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	podnik etika manažment metodika psychológia riadenia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!