Manažeři na trhu práce.
Neustále znižovanie počtu pracovníkov v dôležitých oblastiach nemeckého priemyslu. Tento trend sa nezastavuje ani pred manažérmi. Trh pracovných príležitostí sa zužuje hlavne pre personálnych manažérov. Poklesol tiež dopyt po vedúcich pracovníkoch v oblasti školenia a doškoľovania. Najväčšiu šancu n...
Uložené v:
| Médium: | Kapitola |
|---|---|
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r012971 | ||
| 005 | 20221213082446.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažeři na trhu práce. |
| 520 | |a Neustále znižovanie počtu pracovníkov v dôležitých oblastiach nemeckého priemyslu. Tento trend sa nezastavuje ani pred manažérmi. Trh pracovných príležitostí sa zužuje hlavne pre personálnych manažérov. Poklesol tiež dopyt po vedúcich pracovníkoch v oblasti školenia a doškoľovania. Najväčšiu šancu na prijatie majú vzácne multitalenty, ktoré sú zároveň obchodníci i technici. (Wirtschafts Woche, 1992, č.36, s.40-51.). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |