Odměňování vrcholových řídících pracovníků.

Pretrvávajúci problém odmeňovania vrcholových riadiacich pracovníkov v podniku (uvedený príklad manažéra). Pokus o riešenie problému štruktúry odmeny za prácu a kritérií pre určenie pohyblivej zložky mzdy. Skúsenosti zo SRN a USA. Vytvorenie ponukových systémov pre dlhodobé a strategické riadenie. K...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Kleibl, Jiří
Altri autori: Dvořáková, Zuzana
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
odmeňovanie
pracovníci riadiaci
podnik
manažéri
zložka mzdy pohyblivá
riadenie strategické
zainteresovanosť hmotná
motivácia pracovná
výkony pracovné
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r013570
005 20221205080207.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Odměňování vrcholových řídících pracovníků.  |c Jiří Kleibl, Zuzana Dvořáková 
520 |a Pretrvávajúci problém odmeňovania vrcholových riadiacich pracovníkov v podniku (uvedený príklad manažéra). Pokus o riešenie problému štruktúry odmeny za prácu a kritérií pre určenie pohyblivej zložky mzdy. Skúsenosti zo SRN a USA. Vytvorenie ponukových systémov pre dlhodobé a strategické riadenie. Klasifikácia možností hmotnej zainteresovanosti manažérov. Mechanizmus pôsobenia motivácie na výkon manažéra. Problémy odmeňovania ako strategický prvok v procese riadenia. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zložka mzdy pohyblivá 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a zainteresovanosť hmotná 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a výkony pracovné 
100 1 |a Kleibl, Jiří 
700 1 |a Dvořáková, Zuzana 

Documenti analoghi