Vedúci predaja ako coach. 1
Coachingový proces - proces ktorý viaže rozsiahle zdroje tak u poradcu ako aj u klienta. Otázky správneho nasadenia coachingu. Stupne coachingového procesu. Realizácia coachingového procesu. Požadovaný profil pracovníka vnútornej predajovej služby. Analýza skutočného stavu kandidáta na coaching. Prí...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r015256 | ||
| 005 | 20221205090826.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vedúci predaja ako coach. 1 |c M. Gams |
| 520 | |a Coachingový proces - proces ktorý viaže rozsiahle zdroje tak u poradcu ako aj u klienta. Otázky správneho nasadenia coachingu. Stupne coachingového procesu. Realizácia coachingového procesu. Požadovaný profil pracovníka vnútornej predajovej služby. Analýza skutočného stavu kandidáta na coaching. Príklady dotazníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vnútropodnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a predaj |
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Gams, M. | |