Nové horizontální struktury. 1
V mnohých podnikoch došlo v nedávnej dobe k zoštíhleniu, k zmenšeniu počtu hierarchických stupňov riadenia. Zásadná zmena spôsobu fungovania organizácie si vyžaduje celkom nový organizačný model. Ploché organizačné štruktúry. Model horizontálnej organizácie - eliminuje hierarchiu, funkčné a útvarové...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r015259 | ||
| 005 | 20221205090543.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové horizontální struktury. 1 |
| 520 | |a V mnohých podnikoch došlo v nedávnej dobe k zoštíhleniu, k zmenšeniu počtu hierarchických stupňov riadenia. Zásadná zmena spôsobu fungovania organizácie si vyžaduje celkom nový organizačný model. Ploché organizačné štruktúry. Model horizontálnej organizácie - eliminuje hierarchiu, funkčné a útvarové hranice. Základné bloky novej organizácie - samoriadiace sa tímy. Príklady uplatnenia nového modelu. 7 kľúčových prvkov horizontálnej organizácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a modely organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a stupne riadiace |
| 610 | 2 | 0 | |a hierarchia podniková |