Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 1

Stabilita kvalitných zamestnancov je jednou z podmienok prosperity každej organizácie. Znižovanie hospodárskych strát podniku - obmedzenie migrácie zamestnancov. Potreba tvorby personálneho plánu - predpokladom je sociologický prieskum. Výsledky prieskumu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Salzbrunn, R.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	práca personálna plánovanie personálne fluktuácia zamestnanci prieskum sociologický stabilizácia pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!