Preferujú vnútropodnikové vzdelávacie programy Podnik získa prehľad o predpokladoch svojich pracovníkov
Potreba využitia ľudského faktora - ľudských zdrojov v podniku pri úspešnom presadzovaní sa na trhu voči konkurencii. Presadzovanie nového obsahu kvalifikácie. Vlastné programy rozvoja personálu v zahraničných podnikoch alebo v joint venture. Špecializácia na vnútropodnikové programy. Špecializácia...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Preferujú vnútropodnikové vzdelávacie programy
- Vzdělávací politika. 11 Základy sociální politiky
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
- Vzdelávanie ako investícia a spotreba
- Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvyšovaniu kvalifikácie : Diplomová práca
- Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvyšovaniu kvalifikácie : Diplomová práca