Preferujú vnútropodnikové vzdelávacie programy Podnik získa prehľad o predpokladoch svojich pracovníkov
Potreba využitia ľudského faktora - ľudských zdrojov v podniku pri úspešnom presadzovaní sa na trhu voči konkurencii. Presadzovanie nového obsahu kvalifikácie. Vlastné programy rozvoja personálu v zahraničných podnikoch alebo v joint venture. Špecializácia na vnútropodnikové programy. Špecializácia...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Preferujú vnútropodnikové vzdelávacie programy
- Vzdělávací politika. 11 Základy sociální politiky
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
- Vzdelávanie ako investícia a spotreba
- Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvyšovaniu kvalifikácie : Diplomová práca
- Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvyšovaniu kvalifikácie : Diplomová práca