Komplexné riadenie ľudských zdrojov v podmienkach trhovej ekonomiky

Súbor systémov na riadenie ľudských zdrojov. Tri základné funkcie týchto systémov - 1. zistenie potrieb ľudských zdrojov, 2. naplnenie potrieb ľudských zdrojov, 3. udržanie ľudských zdrojov. Náročná činnosť v oblasti personálneho manažmentu. Hlavné úlohy odborného personálneho útvaru. Systém PERSYT...

Full description

Saved in:
Main Author: Hubert, Jaromír
Other Authors: Liptáková, Kamila
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
manažment personálny
zdroje ľudské
systémy informačné
PERSYT
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r017828
005 20221213100316.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Komplexné riadenie ľudských zdrojov v podmienkach trhovej ekonomiky  |c J. Hubert, Kamila Liptáková 
520 |a Súbor systémov na riadenie ľudských zdrojov. Tri základné funkcie týchto systémov - 1. zistenie potrieb ľudských zdrojov, 2. naplnenie potrieb ľudských zdrojov, 3. udržanie ľudských zdrojov. Náročná činnosť v oblasti personálneho manažmentu. Hlavné úlohy odborného personálneho útvaru. Systém PERSYT - komplexný personálny systém. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a systémy informačné 
610 2 0 |a PERSYT 
100 1 |a Hubert, Jaromír 
700 1 |a Liptáková, Kamila 

Similar Items