Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru

Podmienky neplatného rozviazania pracovného pomeru. Nároky pracovníka pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru: ak pracovník trvá na ďalšom zamestnávaní, ak pracovník netrvá na ďalšom zamestnávaní. Nároky organizácie pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru. Kedy je dohoda o rozviazaní pracovnéh...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Rybárová, Mária
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zákonník práce pomer pracovný zamestnanci zamestnávatelia skončenie pomeru pracovného dohody pracovné zmluvy pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!