Týmová práce: nástroj pro změnu podnikové kultury

Význam tímovej práce pre podnikovú kultúru. Skúsenosti podniku Palaba, a.s. Slaný (predtým Bateria Slaný, a.s.): transformačná stratégia podniku, dôraz na využitie ľudského potenciálu, plochá organizačná štruktúra, podnikové zásady tímovej práce.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Mohyla, I.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	práca tímová manažment personálny kultúra podniková štúdie prípadové Česko Palaba, a.s. Slaný zdroje ľudské stratégia podniková štruktúra podniku organizačná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!