Budoucí organizační struktury Příspěvek do diskuze
Diskusia o budúcich organizačných štruktúrach. Potreby organizácií 21. stor.: 1. znalosti pre systémový vek, 2. zdravie a duševná pohoda, 3. globálna zodpovednosť a špiritualita, 4. trvalá inovatívnosť podniku. Tieto aspekty musia tvoriť jeden súvislý celok. Návrhy organizácie budúcnosti. Potreba zm...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Diskusia o budúcich organizačných štruktúrach. Potreby organizácií 21. stor.: 1. znalosti pre systémový vek, 2. zdravie a duševná pohoda, 3. globálna zodpovednosť a špiritualita, 4. trvalá inovatívnosť podniku. Tieto aspekty musia tvoriť jeden súvislý celok. Návrhy organizácie budúcnosti. Potreba zmeny organizačnej štruktúry podnikov, ale aj filozofie, na ktorej sú založené. Úloha manažmentu. |
|---|