Americký model zamestnaneckých akcioviek
Zásady systému ESOP (Employee Stock Ownership Plan) z USA, ako možnej a objektívnej cesty vytvárania zamestnaneckých akciových spoločností. Systémy TRASOP a PAYSOP, ktoré predchádzali ESOP.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Americký model zamestnaneckých akcioviek
- Ekonomické klady a zápory zamestnaneckých akcií
- ESOP - systém zaměstnaneckého akciového vlastnictví.
- <A> Munkavállalói Résztulajdonosi Programról illúziok nélkúl. Hozzászolás az MRP-koncepcióhoz.
- ESOP nie je nijaká bájka
- Americký model upisovania akcií
- Teoretické výhody, praktické nevýhody Zaměstnanecké vlastnictví (1)