Americký model zamestnaneckých akcioviek
Zásady systému ESOP (Employee Stock Ownership Plan) z USA, ako možnej a objektívnej cesty vytvárania zamestnaneckých akciových spoločností. Systémy TRASOP a PAYSOP, ktoré predchádzali ESOP.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Americký model zamestnaneckých akcioviek
- Ekonomické klady a zápory zamestnaneckých akcií
- ESOP - systém zaměstnaneckého akciového vlastnictví.
- <A> Munkavállalói Résztulajdonosi Programról illúziok nélkúl. Hozzászolás az MRP-koncepcióhoz.
- ESOP nie je nijaká bájka
- Americký model upisovania akcií
- Teoretické výhody, praktické nevýhody Zaměstnanecké vlastnictví (1)