Manažérska škola ľudských vzťahov. 3 Kapitoly o vzniku, vývoji a trendoch manažmentu
Nový prístup manažmentu orientovaný na človeka. Ľudské problémy na pracovisku. Manažment dokonalého riadenia podľa vopred zadaných cieľov. Henry Fayol a klasická teória riadenia. Fayolove princípy úspešného riadenia firmy. Význam Fayolovho princípu riadenia pre dnešok.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r020213 | ||
| 005 | 20230919112409.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažérska škola ľudských vzťahov. 3 |b Kapitoly o vzniku, vývoji a trendoch manažmentu |c Miroslav Tuma |
| 520 | |a Nový prístup manažmentu orientovaný na človeka. Ľudské problémy na pracovisku. Manažment dokonalého riadenia podľa vopred zadaných cieľov. Henry Fayol a klasická teória riadenia. Fayolove princípy úspešného riadenia firmy. Význam Fayolovho princípu riadenia pre dnešok. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a Fayol, H. |
| 610 | 2 | 0 | |a Mayo, E. |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a teória riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa cieľov |
| 100 | 1 | |a Tuma, Miroslav | |