Personální politika a styl řízení českých firem v 90. létech
Štýl riadenia českých firiem a ich personálna politika boli základom pre výskum pracovníkov a študentov VŠE. Model systému riadenia podniku. Personálna politika českých firiem. Výsledky výskumu v českých podnikoch: - vo väčšine podnikov sa dosiaľ nepodarilo konštituovať proces riadenia ľudských zdro...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r021395 | ||
| 005 | 20230922102137.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personální politika a styl řízení českých firem v 90. létech |c D. Zdražilová, Vladimíra Khelerová |
| 520 | |a Štýl riadenia českých firiem a ich personálna politika boli základom pre výskum pracovníkov a študentov VŠE. Model systému riadenia podniku. Personálna politika českých firiem. Výsledky výskumu v českých podnikoch: - vo väčšine podnikov sa dosiaľ nepodarilo konštituovať proces riadenia ľudských zdrojov v jeho ucelenej systémovej podobe. Postavenie personálnych útvarov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a 1990-1995 |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a povyšovanie v zamestnaní |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a individualizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektivizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a školy vysoké |
| 610 | 2 | 0 | |a Vysoká škola ekonomická v Prahe |
| 100 | 1 | |a Zdražilová, D. | |
| 700 | 1 | |a Khelerová, Vladimíra | |