Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity
Porovnanie japonského (ázijského), západného a socialistického modelu osobnej produktivity práce - závislosť veku, produktivity a odmeny. Transformácia zo socialistického na západný model riadenia produktivity práce v SR je len na začiatku. Zvyšovanie produktivity znižovaním počtu zamestnancov je ve...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r021398 | ||
| 005 | 20230921075244.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity |c Pavol Boroš |
| 520 | |a Porovnanie japonského (ázijského), západného a socialistického modelu osobnej produktivity práce - závislosť veku, produktivity a odmeny. Transformácia zo socialistického na západný model riadenia produktivity práce v SR je len na začiatku. Zvyšovanie produktivity znižovaním počtu zamestnancov je veľmi nepopulárne. Postupný rast ceny práce v SR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a západná Európa |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a vek |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 610 | 2 | 0 | |a socializmus |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 100 | 1 | |a Boroš, Pavol | |