Novela Zákonníka práce môže spôsobiť zníženie konkurencieschopnosti podnikov a zvýšenie počtu nezamestnaných
Novelizácia Zákonníka práce zákonom č. 206/1996 Z.z. upravuje povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. Ide konkrétne o tieto vzťahy: hromadné prepúšťanie zamestnancov, zvýšenie pokút za nedodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, presun kompetencie v súvislosti s povoľovaním...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Novelizácia Zákonníka práce zákonom č. 206/1996 Z.z. upravuje povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. Ide konkrétne o tieto vzťahy: hromadné prepúšťanie zamestnancov, zvýšenie pokút za nedodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, presun kompetencie v súvislosti s povoľovaním nadčasov, sprostredkovanie zamestnania za úhradu, zvýšenie základnej výmery dovolenky, možnosť okamžitého zrušenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca a i. |
|---|