Kapitoly z praktického managementu. 2 Hodnota netolerance

Firmy používajúce systémy odmeňovania založené na individuálnom výkone a firmy používajúce skupinové odmeňovanie. Miera tolerancie voči výkonnosti pracovníkov v obidvoch systémoch odmeňovania. Spôsoby ovplyvňovania výkonu pracovníkov. Nástroje ovplyvnenia výkonov - finančná a sociálna kontrola. Význ...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Maister, D.H
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	manažment odmeňovanie výkony pracovné pracovníci kontrola finančná rozhovor manažéri
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!