Kapitoly z praktického managementu. 3 Proč bych ti měl důvěřovat?
Získanie autority a dôvery k vedeniu profesionálnych pracovníkov. Aké vlastnosti by mal mať dobrý manažér. Nároky kladené na výber vedúcich pracovníkov. Testy motívov, hodnôt, kompetencií a štýlu. Charakteristika jednotlivých testov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r021651 | ||
| 005 | 20230920091959.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kapitoly z praktického managementu. 3 |b Proč bych ti měl důvěřovat? |c D.H. Maister |
| 520 | |a Získanie autority a dôvery k vedeniu profesionálnych pracovníkov. Aké vlastnosti by mal mať dobrý manažér. Nároky kladené na výber vedúcich pracovníkov. Testy motívov, hodnôt, kompetencií a štýlu. Charakteristika jednotlivých testov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Maister, D.H. | |