Psychológia v konkurznom konaní
Využívanie psychodiagnostických metód ako dôležitého nástroja pre objektívne hodnotenie a výber vedúcich na určité pracovné miesta či funkciu. Východiská využívania psychológie v konkurznom konaní. Výber pomocou psychotechnických testov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r021719 | ||
| 005 | 20230922083942.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Psychológia v konkurznom konaní |c M. Šulek |
| 520 | |a Využívanie psychodiagnostických metód ako dôležitého nástroja pre objektívne hodnotenie a výber vedúcich na určité pracovné miesta či funkciu. Východiská využívania psychológie v konkurznom konaní. Výber pomocou psychotechnických testov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia aplikovaná |
| 610 | 2 | 0 | |a psychotechnika |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a testy psychodiagnostické |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 100 | 1 | |a Šulek, M. | |