Motivovaný personál - vnitřní hnací síla podniku
Základné piliere úspešnej personálnej práce. Podniková kultúra, ktorá je súborom hodnôt, noriem a vzorov správania, ktoré zásadným spôsobom ovplyvňujú členov organizácie. Zásady personálnej politiky organizácie spočívajú v angažovanosti vedúcich pracovníkov, vernosti firme, trvalej podpore rozvoja p...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Základné piliere úspešnej personálnej práce. Podniková kultúra, ktorá je súborom hodnôt, noriem a vzorov správania, ktoré zásadným spôsobom ovplyvňujú členov organizácie. Zásady personálnej politiky organizácie spočívajú v angažovanosti vedúcich pracovníkov, vernosti firme, trvalej podpore rozvoja pracovníkov, odmeňovaní a profesnej kariére, v pracovnej klíme a spokojnosti. Vedúci pracovník - nositeľ a realizátor personálnej práce. Schopnosť motivovať pracovníkov k vysokému a trvalému výkonu. |
|---|