Aj britské firmy pripravujú zmeny v štruktúrach svojich hierarchií Financial Times o transformácii britských firiem
Ďalekosiahle zmeny v podnikaní britských organizácií sa týkajú aj vzťahov medzi manažmentom a zamestnancami. Faktory ovplyvňujúce zmeny v riadení organizácií (náklady, konkurencia, informačné technológie, horizontálne štruktúry, hospodárska recesia). Nové požiadavky, prepúšťanie zamestnancov. Rast p...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r024243 | ||
| 005 | 20221213113304.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aj britské firmy pripravujú zmeny v štruktúrach svojich hierarchií |b Financial Times o transformácii britských firiem |c Miroslav Prchal |
| 520 | |a Ďalekosiahle zmeny v podnikaní britských organizácií sa týkajú aj vzťahov medzi manažmentom a zamestnancami. Faktory ovplyvňujúce zmeny v riadení organizácií (náklady, konkurencia, informačné technológie, horizontálne štruktúry, hospodárska recesia). Nové požiadavky, prepúšťanie zamestnancov. Rast počtu nezamestnaných manažérov, nevyhnutnosť prispôsobiť sa novým systémom riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Veľká Británia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 100 | 1 | |a Prchal, Miroslav | |