Management neziskových organizací
Pretrvávajúci nevyhovujúci princíp riadenia v neziskových organizáciách. Uplatňovanie starého motivačného systému založeného na princípoch taylorizmu a snaha o kvantifikáciu intelektuálnej práce (školstvo, zdravotníctvo). Hodnotiace a motivačné systémy lekárov a učiteľov. Nová filozofia motivácie. S...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r025305 | ||
| 005 | 20230922084545.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Management neziskových organizací |c Jan Truneček |
| 520 | |a Pretrvávajúci nevyhovujúci princíp riadenia v neziskových organizáciách. Uplatňovanie starého motivačného systému založeného na princípoch taylorizmu a snaha o kvantifikáciu intelektuálnej práce (školstvo, zdravotníctvo). Hodnotiace a motivačné systémy lekárov a učiteľov. Nová filozofia motivácie. Spoločnosť znalostí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie neziskové |
| 610 | 2 | 0 | |a školstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravotníctvo |
| 610 | 2 | 0 | |a filozofia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kvantifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a učitelia |
| 610 | 2 | 0 | |a lekári |
| 610 | 2 | 0 | |a práca duševná |
| 610 | 2 | 0 | |a taylorizmus |
| 100 | 1 | |a Truneček, Jan | |