Přechod pracovní skupiny v tým
Firemná organizácia je v posledných rokoch charakterizovaná tímovým usporiadaním. K pozitívnym zmenám, ktoré prináša tímové usporiadanie patrí zjednodušenie a zrýchlenie pracovných a rozhodovacích procesov, posilnenie orientácie firmy na zákazníka a trh, a i. Základným princípom prechodu k tímovému...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Firemná organizácia je v posledných rokoch charakterizovaná tímovým usporiadaním. K pozitívnym zmenám, ktoré prináša tímové usporiadanie patrí zjednodušenie a zrýchlenie pracovných a rozhodovacích procesov, posilnenie orientácie firmy na zákazníka a trh, a i. Základným princípom prechodu k tímovému usporiadaniu je riadenie podľa cieľov (management by objectives). Úlohy manažéra v tímovom usporiadaní. Prechod od tradičnej organizácie pracovnej skupiny k tímovému usporiadaniu. Tréningový program prechodu k tímovému usporiadaniu. |
|---|